Un număr de 297.347 de angajați din România încasează lunar un salariu net de peste 2.000 de euro. Aceștia reprezintă 5,6% din totalul de 5,3 milioane de salariați la nivel național și activează preponderent în domenii precum IT, consultanță, telecomunicații, finanțe, energie, transporturi aeriene și media. Într-un context economic marcat de o inflație anuală de 9,2% în iunie 2026, mult peste media Uniunii Europene de 2,9%, puterea de cumpărare a veniturilor mici este erodată semnificativ, în timp ce salariații cu venituri mari își pot menține mai ușor nivelul de trai.
Pragul veniturilor mari este greu de atins pentru majoritatea angajaților din economie. Dacă aproximativ 1,5 milioane de salariați au depășit pragul de 1.000 de euro net pe lună, doar 297.347 dintre ei ajung la peste 2.000 de euro net. Această concentrare a veniturilor ridicate în câteva ramuri economice creează un dezechilibru vizibil pe piața muncii. În prezent, zece sectoare de activitate din România au un salariu mediu net care a depășit deja pragul de 2.000 de euro.
Evoluția din ultimul deceniu arată o accelerare a creșterilor salariale în anumite domenii. În iunie 2016, cel mai bine plătit sector din economie era IT-ul, cu un salariu mediu net de 5.295 de lei, echivalentul a circa 1.171 de euro la acea vreme. O analiză bazată pe date de la Institutul Național de Statistică și Ministerul Muncii arată că, în iunie 2026, ceea ce era un vârf salarial a devenit media în zece sectoare distincte, conform News24. Salariile mari nu mai sunt un element distinctiv doar pentru IT, ci un reper pentru mai multe industrii-cheie.
Această diferențiere are consecințe directe pentru toți angajații și angajatorii. În sectoarele fruntașe, unde companiile concurează pentru talente, salariul a devenit un cost structural, ridicând constant așteptările. Pentru restul pieței muncii, presiunea pentru majorări salariale crește, mai ales într-un an cu scumpiri de 9,2%. Diferența dintre segmentele bine plătite și restul economiei influențează direct procesele de recrutare, nivelul consumului și negocierile salariale din toate domeniile.
