Se spunea ca 7 din 10 români vor folosi AI în 2026. Cifra e ametitoare, nu-i asa? Realitatea? Alta. Un studiu recent arata ca suntem abia la inceput. Ne situăm la coada clasamentului global în adoptia AI la locul de muncă. De ce acest decalaj imens?
Datele concrete, publicate de News24, sunt clare. Doar 44% dintre angajații români au folosit instrumente de inteligență artificială în ultimul an. Sub media globală de 57%, conform studiului PwC Workforce Hopes and Fears Survey 2025. Suntem pe locul 41 din 48 de țări analizate. Ne vom trezi la realitate?
Managerii, campionii AI: Restul, in urma?
Revoluția AI pare să se petreacă, cel puțin deocamdată, la nivelul conducerii. Aproape două treimi (64%) dintre directorii executivi spun ca au folosit AI la birou. 59% dintre manageri, de asemenea. Insa, cand coboram pe scara ierarhica, cifrele se prabusesc dramatic. Doar 35% dintre angajații fără funcții de conducere au interacționat cu aceste tehnologii. O diferenta uriasa!
„Retincența se datorează în mare parte unei implementări fragmentate și lipsei de training adaptat”, explica Ruxandra Târlescu, Tax, Legal and People Leader la PwC România. Unii văd AI ca pe un adaos. Nu ca pe o unealtă care chiar ajută. Ironia sortii…
Tinerii vs. Generatia X: Cine e mai deschis la nou?
Apar diferente notabile și între generații. Tinerii din Generația Z sunt cei mai deschiși. Rata de adopție de 57%. Milenialii îi urmează cu 44%. Angajații din Generația X sunt cei mai reticenți. Doar 35%. Experienta primeaza?
Curiozitate, nu entuziasm. Cam asa privesc romanii AI. Doar o treime se declară entuziasmați de impactul tehnologiei asupra muncii lor. Sub media globală de 41%. In schimb, aproape jumătate (49%) sunt curioși. Un procent apropiat de media internațională. Un sfert (24%) recunosc că sunt îngrijorați. Totuși, cei care folosesc AI văd beneficii: 75% spun că le-a crescut calitatea muncii. Atat.
Ce ne sperie mai mult decat AI: Taxele si razboiul
Când sunt întrebați ce le va influența cel mai mult munca, românii se uită în altă direcție. Schimbările legislative și de reglementare (50%) sunt pe primul loc. Urmeaza conflictele geopolitice (43%). Transformarea tehnologică? Abia pe locul trei, cu 39%. Prioritati…
Oana Munteanu, Director la PwC România, explica: era de așteptat ca schimbările legislative și tensiunile geopolitice să fie prioritare, având în vedere multiplele ajustări normative și fiscale din 2025. Vestea buna? Cei care utilizează AI îi descoperă beneficiile și pot influența o adopție mai largă. Sa speram.”
