Forma revizuită a noii Legi a salarizării publice a fost publicată vineri, 17 iulie 2026, pe site-ul Ministerului Muncii. Documentul stabilește valoarea de referință la 4.100 de lei pentru 1 decembrie 2026 și pentru anul 2027 și prevede explicit că nu pot fi acordate drepturi salariale suplimentare prin contracte colective sau individuale de muncă.
De la 1 decembrie 2026, calculul salariilor se va face prin înmulțirea coeficientului funcției cu 4.100 de lei. Un coeficient de 1,00 corespunde unui salariu de 4.100 de lei, iar un coeficient de 8,00 duce suma la 32.800 de lei.
Textul introduce o limită clară pentru veniturile aflate deja în plată. Potrivit Financiarul, proiectul stabilește că drepturile salariale nu pot depăși nivelul fixat prin lege, indiferent de forma contractuală folosită anterior pentru suplimentare. Formula inclusă în document este explicită: „drepturile salariale în plată nu vor putea, în nicio situație, să fie mai mari decât cele stabilite potrivit legii”.
Legea se aplică tuturor autorităților și instituțiilor publice. Sunt prevăzute excepții doar pentru personalul BNR, pentru misiunile diplomatice și pentru institutele culturale românești care angajează persoane de pe plan local.
Din 2028, valoarea de referință va putea fi ajustată anual, însă această modificare va depinde de creșterea economică și de obiectivele de reducere a cheltuielilor salariale din sectorul public. Forma publicată nu detaliază formula exactă. Proiectul are, potrivit Ministerului Muncii, avizul Ministerului de Finanțe pentru conformitatea cu traiectoria fiscal-bugetară și respectă cerințele Jalonului 420 din PNRR.
Ministerul Muncii afirmă că textul a rezultat în urma a 14 întâlniri de consultare cu sindicatele și administrația. Instituția a transmis și că „În urma consultărilor, proiectul a fost revizuit pentru a include o parte din observațiile primite”. Revizuirea a avut loc în contextul negocierilor politice intermediate la Palatul Cotroceni între partidele proeuropene.
Pentru educație, proiectul menține unele sporuri, dar în condiții mai stricte. Cadrele didactice cu funcție de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii și profesorii pentru învățământul primar și preșcolar vor primi un spor de 10% calculat din valoarea de referință. Baza de calcul rămâne astfel suma de 4.100 de lei, nu salariul individual rezultat din coeficient.
Profesorii care fac naveta și predau în localități izolate vor primi un spor de izolare de până la 15% din salariul de bază. Față de procentul actual de 20%, noul plafon este mai mic cu 5 puncte procentuale. Documentul menționează și sporuri diferențiate pentru profesorii cu predare simultană, dar nu publică procentele sau cuantumul acestora. Nici grila completă a coeficienților pentru toate funcțiile bugetare nu este inclusă în forma făcută publică.
Proiectul a fost transmis Parlamentului și partidelor politice semnatare pentru analiză și pentru inițierea procedurii de adoptare. În acest moment, nu a fost anunțat un calendar public pentru votul final.
