Criza de personal de la Spitalul pentru Copii „Marie Curie” a dus la reducerea capacității din secția ATI, unde un nou-născut a murit în timp ce aștepta transferul. Din 27 de paturi existente inițial, au mai rămas funcționale 22, după plecarea a șapte asistente medicale. Două au demisionat, iar celelalte sunt în concediu medical sau în concediu de creștere a copilului.
Reducerea personalului a însemnat și închiderea a cinci paturi pentru copiii aflați în stare critică. În aceste condiții, secția ATI lucrează la capacitate redusă chiar într-o perioadă de presiune maximă. Pentru a putea elibera locurile deja ocupate, spitalul oprește internările pentru perioade de câte săptămâni, iar presiunea se mută către restul rețelei medicale. Pentru copiii care așteaptă transferul, această situație reduce șansele de a ajunge la timp la terapie intensivă.
Cătălin Cîrstoveanu, șeful secției ATI de la Spitalul pentru Copii „Marie Curie”, a declarat că unul dintre bebelușii aflați pe lista de așteptare nu a mai putut fi preluat la timp. „De unul am aflat că a murit între timp. Nu am putut să îl luăm. Când avem 22 de pacienți, atunci suntem la maximum.” Medicul a explicat și mecanismul prin care lipsa de personal blochează internările noi. „Evident că nu au șanse, evident că nu mai au nicio șansă, pentru că oprim săptămâni în șir internările aici ca să ajungem să eliberăm cele cinci paturi pentru care nu avem asistente.”
Potrivit Jurnalul Național, Guvernul a aprobat deblocarea a 22 de posturi la „Marie Curie”, pe baza unui memorandum avizat de ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare. Măsura răspunde unei urgențe punctuale dintr-un spital de referință, dar nu rezolvă automat problema din secție. Nu sunt precizate nici calendarul angajărilor efective, nici structura celor 22 de posturi aprobate.
În prezent, spitalul a pierdut șapte asistente și are cinci paturi închise, iar șeful ATI spune că simpla aprobare a posturilor nu este suficientă fără recrutarea rapidă a unor oameni deja pregătiți pentru terapie intensivă pediatrică, chirurgie cardiacă, CRLT și ventilație mecanică. Cătălin Cîrstoveanu a legat direct această dificultate de nivelul salariilor și de plecarea personalului. „De unde aduc eu 8 asistente acum, trainuite, pentru pacienții critici, operații, chirurgie cardiacă, CRLT, ventilație mecanică? Poate din afara țării, poate cei care au plecat și care sunt în afara țării și lucrează acolo în condiții deosebite.”
Medicul a făcut și o comparație legată de piața muncii: „Pe un rigipsar s-ar bate orice asistentă un rigipsar bun câștigă 2.000 de euro.”
Federația Sanitas consideră că deblocarea celor 22 de posturi este prea puțin raportat la dimensiunea problemei din sistemul sanitar. Dacă pentru „Marie Curie” au fost aprobate 22 de posturi, sindicatul susține că la nivelul întregului sistem trebuie deblocate urgent peste 25.000. Managerii de spitale avertizează, la rândul lor, că deficitul de personal a devenit o problemă națională, iar închiderea de paturi și de secții crește presiunea asupra echipelor rămase și îngreunează accesul pacienților la îngrijiri.
Pentru familii, efectele se văd în timpi mai mari de așteptare pentru transfer, în internări amânate și în mai puține locuri disponibile exact în zonele critice ale spitalelor. La „Marie Curie”, aprobarea Guvernului creează o posibilitate administrativă, însă medicii și sindicatele avertizează că fără angajări efective și fără o soluție mai largă pentru blocajul posturilor, secțiile rămân expuse acelorași probleme după fiecare demisie, concediu medical sau concediu de maternitate. Mesajul transmis de sindicat este direct: „Trebuie să moară oameni, de data asta copii, ca să se deblocheze posturile în Sănătate. Sunt peste 25.000 de posturi care trebuie deblocate urgent.”
